Taller 35: Habilidades para el trabajo en equipos: Juego de roles

Ponentes

Isabel Monreal Aliaga

Trabajo como médica de familia en Zaragoza, en el Centro de salud Arrabal y como profesora de Comunicación asistencial en la Universidad de Zaragoza. Me encanta la música y el teatro, y aquí con mi surdo (tambor de batucada) a ver si le damos ritmico rico rico a este congresico.

Malaika Ventura Magallón

Enfermera, Terapeuta Gestalt 

Directora de la Escuela de Gestalt Gestaltzaragoza

Miembro grupo comunicación

Virginia Blasco Marco

Residente de 4º año en Medicina Familiar y Comunitaria

Sector I de Zaragoza

Ana Muñoz
Residente de 4º año de Medicina Familiar y Atención Comunitaria
Centro de Salud Actur Sur (Sector I Zaragoza)

Resumen

Los conflictos dentro de los equipos de trabajo generan un gran desgaste a los profesionales que los forman, de tal forma que, un equipo cohesionado puede proteger ante el estrés laboral.
La pandemia COVID19 ha puesto de manifiesto las fortalezas y las debilidades de los equipos de trabajo, produciéndose verdaderas fracturas en algunos de ellos, y mayor cohesión en otros.
Las habilidades de comunicación y de trabajo en equipo de los profesionales que los componen son fundamentales para que los citados equipos funcionen de forma saludable para sus miembros.
El taller está dirigido a cualquier profesional que trabaja en un equipo de salud.

Objetivos del taller:

- Mejorar las habilidades personales para el trabajo en equipo
- Mejorar en empatía
- Mejorar en asertividad


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